200人游艇团建案例｜Odoo 一起吃、一起玩的一天

Odoo 是提供企业管理软件的科技公司，产品涵盖客户关系管理、会计、库存及项目管理等领域。这次 200 人游艇团建，让平日各有工作岗位的同事走出办公室，在海上一起用餐、玩水和拍照。Yacht Holimood 通过这个案例，分享大型公司活动如何兼顾热闹气氛与每个人的自在感。

从一起吃、一起玩，到一起留下回忆

现场的餐桌摆有意面、米饭、三明治和小吃，同事拿着餐盘挑选喜欢的食物；水上则有浮垫、充气玩具及桨板的活动画面，另外还有香蕉船活动。回到甲板，一张张小组合影把笑容和海景留了下来。这几个环节，让团建同时有相聚的时间和自由选择的空间。

大型游艇团建，怎样安排才舒服？

人多的活动，细心往往藏在环节转换之间。从集合、登船、用餐到玩水，每个人都知道接下来可以做什么，才容易放松。筹备同类团建时，我们会建议以下安排；实际顺序会根据船只、用餐时间及当天海况调整。

1. 先让大家安顿：清楚说明所属船只、活动范围及船员指引，留时间放好随身物品。
2. 用餐和交流：让同事有机会坐下来聊天，取餐时间与动线也一并考虑。
3. 按喜好参与活动：分配玩水、休息和拍照的时间，避免所有人同时等候同一项设施。
4. 留出相聚时刻：安排合影及返程前的整理时间，让一天从容结束。

200 人是整体活动规模。规划时须逐艘核对载客安排与活动空间，并在出发前确认分组及集合信息，让每组同事都容易跟上。

船上自助餐：让聚餐成为交流的一部分

一起吃饭，是最自然的相处方式。这次餐饮以多款主食搭配三明治和小吃，取餐的同事可以根据自己喜好选择。手上有一份喜欢的食物，身旁又是熟悉的同事，海上聚会便多了一份轻松的日常感。

推荐自助餐时，我们会多想一步

除了菜品，我们会建议一并考虑餐桌位置、餐具取用和同事进出的空间。主食与小吃怎样摆放、什么时候开始用餐，以及用餐后如何衔接下一个环节，都会影响现场感受。把这些细节提前与船方及餐饮方对齐，主办人便更容易把时间留给同事。

水上活动有动有静，每个人都有位置

案例中既有香蕉船的动感画面，也有同事在浮垫上休息、坐在桨板上享受海景。不同玩法放在同一天，让团队有共同的出海体验，也保留各自喜欢的节奏。

设计公司团建时，我们会先了解大家想轻松相聚，还是偏爱水上活动，再确认合适的船只及可安排项目。喜欢玩水的同事可以结伴参与，留在船上的同事则可以聊天、拍照或休息。参与方式有选择，聚会也更容易照顾到整个团队。

水上项目须由船方确认操作及安全安排，并按活动要求穿着合适救生衣；海况、设施与可用时间也会影响当天安排。了解不同玩法时，可延伸阅读香港游艇路线及水上活动指南，再根据团队喜好与我们商讨。

甲板合影，留下自然开心的团队画面

这次小组合影中，有同事站在船首互相比手势，也有大家靠着栏杆、望向镜头的画面。海面、山景和游艇，成了团队回忆的一部分。拍照可以很简单：找到合适位置、预留一点时间，让同事在活动之间一起入镜。

安排多人拍摄时，我们会建议分组进行，由船员确认安全站位，并保留通道。小组拍摄更容易照顾到每个人，也让合影自然融入聚会。

让负责活动的同事，也能好好参与

大型团建的专业感，来自多个环节衔接顺畅。船只、餐饮和水上活动互相配合，主办人才能从容招呼大家。Yacht Holimood 可根据活动需要协助整合相关安排，把需要确认的服务、时间和联络分工提前整理清楚。

我们会先了解人数、日期、集合需要及团队喜好，再与相关服务方确认可行方案。不同船只、日期和供应商可提供的内容各有不同，会以确认方案为准。想先了解企业出海的整体选择，可阅读公司游艇团建规划指南；这篇 Odoo 案例则提供实际活动画面，让你更容易想象自己团队的一天。

常见问题

想为同事留下一天值得回味的相聚时光？联系 Yacht Holimood，开始规划公司海上团建。